lungen. 
dung des Stück. 
die unerfreulichen 
hildert haben, stellt 
vierigsten. Aufgaben, 
‘haupt zu lösen hat, 
vorsichtig und doch 
lte Vorurteile über 
nen, die sie besitzen 
ınehmen. und dabei 
eiten, ja ihnen all. 
3 jener Schlag, der 
ar, daß er ihnen die 
r Tätigkeit, die sie 
ınen dabei von dem 
hts raubte, daß er 
m jede Möglichkeit 
jei der Lebensfrage 
eben, dem Meister 
zu nehmen und sie 
„ die aus dieser Be- 
rasch eine große 
‚reffen, und die mit 
nfertigt, persönlich 
Aber dieser Schritt 
afür zu sorgen, daß 
setzung der Stück- 
‚ von den Meistern 
auf verständigen, 
brigen durch syste- 
ewonnenen Grund- 
ıt schätzt. Weiter 
yusführlichen Dar- 
icklöhnen gelegent- 
us erübrigen. 
je verschiedensten 
tur eingehend be- 
icht die Rede sein: 
Die Lohnverbuchung. 
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a 
wir wollen uns vielmehr hier nur über den Zweck der Lohnver- 
buchung und die allgemeinen Grundlagen klar werden, die ge- 
schaffen werden müssen, um die vielgestaltigen Fragen rasch 
und sicher beantworten zu können, die die Betriebsleitung 
täglich, ja stündlich an die Lohnbuchführung stellen muß. 
Deren Arbeiten teilen sich naturgemäß in die erste Lohn- 
verbuchung, die sich mit ihren Hilfsarbeiten in der Werkstatt 
oder doch wenigstens im engsten Zusammenhange mit ihr voll- 
zieht und der weiteren Verarbeitung der durch jene erste Ver- 
buchung gewonnenen Grundzahlen, ihrer Sammlung und Tren- 
nung nach verschiedenen Gesichtspunkten, im Bureau, der eigent- 
lichen Lohnbuchführung. 
Die erste Lohnverbuchung. Über die zweckmäßigste 
Art der ersten Lohnverbuchung sind im Laufe der Zeit die 
verschiedensten Vorschläge gemacht worden, und sie ist dement- 
sprechend auch in der mannigfaltigsten Art ausgeführt worden. 
Wir haben oben, bei Besprechung der Arbeiten des Fertigungs- 
bureaus, bereits eine Art gestreift, und zwar diejenige, der wir 
auf Grund unserer Erfahrungen im allgemeinen den Vorzug 
geben möchten. Aber damit ist nicht gesagt, daß alle an- 
deren unbrauchbar sind, und wir möchten daher an dieser 
Stelle grundsätzlich auch auf einige andere Wege eingehen, denen 
man in der Praxis in manchen Werken begegnet, wo sie mit 
Nutzen arbeiten. Ja, es finden sich häufig in ein und derselben 
Fabrik in zwei verschiedenen Werkstätten noch zwei völlig 
voneinander. abweichende Verfahren nebeneinander, die nicht 
etwa aus Nachlässigkeit beide bestehen geblieben sind, son- 
dern deshalb, weil die eine oder die andere sich der besonderen 
Eigenart der betreffenden Werkstätte besonders gut anpaßt. 
Allerdings hat eine solche Verschiedenheit in der Organisation 
einer so wichtigen Einrichtung, wie es die erste Lohnverbuchung 
ist, stets etwas Bedenkliches, und es empfiehlt sich daher immer 
eine Nachprüfung, ob die aus ihr erhofften Vorteile auch wirklich 
nicht nur eingebildet sind. 
Zwei grundsätzliche Forderungen. Als oberster 
Grundzug aber gilt heute fast überall, dem Arbeiter diese erste 
Lohnverbuchung soviel als nur möglich abzunehmen. Je mehr 
das gelingt, desto weniger wird er seiner eigentlichen Aufgabe 
entzogen und desto sauberer, desto zuverlässiger wird jene erste