Full text: Arbeiterverhältnisse und Fabrikeinrichtungen der Schweiz (2. Band)

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ınd Logis Im letzten Jahr, wo der geringere Gewinnantheil meiner Angestellten 
h einen merklichen Ausfall in ihren Einnahmen gegenüber denjenigen des 
ler Vör- Jahres 1871, und zwar ohne ihr Verschulden verursacht hätte, glich ich 
n, an die die Differenz dadurch aus, dass ich grössere Gratificationen verabreichte. — 
nn Mo- Ein Legat meines, am 21. November 1872 selig gestorbenen Vaters zu 
ZZ Gunsten seiner Angestellten, im Betrage von Fr. 2500, das ich im Januar 
] ds. J. vertheilte, brachte jedem Angestellten, der 30 Jahre im Geschäfte 
‚errichtet thätig war, eine Extra-Einnahme von . Fr. 300. 
lche Mm (Es war ein Einziger, der diese Prämie bezog.) 
alte mir Jedem der 20 Jahre diente (Zwei) ,, 200 
2 Siede- e „15 93 ” (Einer) ;, 150 
ve ledige x - ö—10 ” (Zehn) „ 100 
ln ” 2” 1—6 29 ” (Zehn) ” 50 
PnSiONULE „weniger als 1 Jahr diente (8) „20 u. 10. 
imischen 
ets circa 
age il. Lohnverhältnisse in der Papierfabrikation. 
Zur Darstellung der Lohnverhältnisse in diesem Industrie- 
UL zweige wählen wir die ausführlichen Mittheilungen des Directors 
n . 
nach Be- der Papierfabrik Biberist bei Solothurn, welche ein Personal von 
1 sie auf 150 männlichen und 200 weiblichen Arbeitern beschäftigt und 
hen A mit 3 Papiermaschinen, 33 Stoffmühlen (Holländer), 12 Satinir- 
ıuer des . : 
maschinen, 4 Kochapparaten, Hadernschneider, Wolf und 4 grossen 
5 stehen Pumpen mit Feuerlöscheinrichtung und den übrigen Hülfs- 
. Einzig maschinen arbeitet. Schon aus den Angaben über diese Maschinen 
Sbezahlt, erhellt die Mannigfaltigkeit der in diesem Industriezweig Vor- 
stimmt RE s 
abc De kommenden Beschäftigungen, von dem Zerreissen der Hader an 
‚en, das bis zum Satiniren des fertigen Papiers. Was die Lohnzahlungs- 
äftes zu methode anbelangt, so besteht in der Papierfabrik Biberist 
en 1) Accordarbeit; 
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‚gebenen 2) Taglohnarbeit mit vollständigem Tagelohn und Prämlirung, 
spreche, die der Höhe des Taglohns gleich kommen kann, so dass z. B. 
abwerfe. ein Maschinenführer, welcher 4 Fr. 50 Cts. Taglohn bei 12stün- 
Ua diger Arbeit erhält, sich gewöhnlich auf 7—9 Fr. per Tag 
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07 vom stellt. Das von der Fabrik aufgestellte gedruckte Schema über 
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die Prämien-Vertheilung lautet folgendermassen:
	        
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