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IL c) Betriebsbureaus. 1. Zentralbetriebsbureau. 158
zwecks Schaffung besonders wertvoller Spezialvorrichtungen, Spezial-
werkzeuge oder von wertvollen Spezialmaschinen sicherlich nicht an-
spornen dürfte.
Die erfinderische Tätigkeit der amerikanischen Arbeiter wird
einzig und allein durch die Weitsichtigkeit und Weitherzigkeit der
amerikanischen Fabrikanten angespornt, die, klug und praktisch, wie
dieselben nun einmal sind, nicht nur jederzeit bereit sind, für hervor-
ragende Leistungen auch entsprechend hohe Löhne zu zahlen, sondern
für Vorschläge, die zu Fabrikationsverbesserungen irgendwelcher Art
führen, besondere Prämien aussetzen.
Jeder Arbeiter und Beamte eines amerikanischen industriellen
Werkes weiß sehr wohl, daß jede besondere Leistung entsprechend
honoriert wird, und diese Zuversicht einerseits, sowie die bekannte
Generositát des amerikanischen Fabrikanten seinen leistungsfähigen
Arbeitern und Beamten gegenüber anderseits treiben die Leistungs-
fähigkeit sowie die erfinderische Tätigkeit unter den amerikanischen
Arbeitern und Beamten bis zum äußersten und haben sicherlich nicht
zum mindesten zu den überraschenden Erfolgen der amerikanischen
Industrie beigetragen.
Vielfach wird auch behauptet, daß der Drang nach materiellem Er-
folg in Amerika bei weitem größer und auffälliger ausgeprägt sei als in
Deutschland; ursprünglich war dies sicherlich nicht der Fall; wenn
jedoch der leistungsfähige Arbeiter in Amerika für seine Leistungen
größere Anerkennung und größere pekuniäre Erfolge findet, als
er solche in Form von Bezahlung in seiner deutschen Heimat zu
finden vermochte, so ist gewiß nicht zu verwundern, daß der Drang
nach materiellem Erfolg in Amerika stärker in die Erscheinung tritt
als dies in Deutschland im allgemeinen der Fall sein konnte.
Wenn unter a3 in ,Lohn- und Akkordwesen^ bereits von der
Kontrolle des Anschreibens der Arbeiter (Führung der Lohnabrechnungs-
zettel Formular 12, bzw. Lohnkarte Formular 46 und Akkordkarte
Formular 47, Kartensystem c 3) gesprochen wurde, so dürfte es
zweckmäßig sein, an dieser Stelle noch mit einigen Worten auf die
Kontrolle der Arbeit selbst einzugehen und zwar auf das System der
gegenseitigen Kontrolle durch die Arbeiter selbst, wie dies in amerika-
nischen Werken fast ausschließlich Sitte ist.
Geht ein Stück im Verlaufe der Fabrikation durch die Hände
verschiedener Arbeiter, so hat jeder das fragliche Stück empfangende
Arbeiter die an demselben bereits ausgeführte Arbeit zu prüfen und
jedes fehlerhafte Stück zurückzuweisen, falls er sich nicht der Gefahr
aussetzen. will, für seine eigene Arbeit keine Bezahlung zu erhalten.
Hierbei ist es sehr zweckmäßig und deshalb Brauch, daß jedes Stück
nach erfolgter Bearbeitung wieder ins Lager bzw. Magazin zurückgeht
und von dort aus zur weiteren Bearbeitung bzw. Verwendung gelangt,