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III. Sehlufbetrachtungen 181
Weise werden die Meister nicht vom Betriebe abgehalten, kónnen
vielmehr das sein, was sie sein sollen, nümlich das stündige Binde-
glied zwischen Fabrikinhaber bzw. Leiter und den Arbeitern, und das
können sie nur sein, wenn sie ständig unter den Arbeitern sind. Ein
tüchtiger Werkmeister ist einer der wichtigsten Faktoren im Fabrik-
betriebe; ohne seine ständige, tatkräftige Beihilfe ist eine erfolgreiche
Organisation nicht denkbar. Will ein Werkmeister seinen Posten voll
und ganz ausfüllen und der Fabrikleitung sowie den Arbeitern gerecht
werden, dann mub er ein ebenso tüchtüger Fachmann wie Menschen-
kenner sein.
Nur wenn der Arbeiter weiß, daß der Meister sein Fach versteht
und wenn er außerdem das Empfinden hat, daß der Meister mit dem
Arbeiter auch menschlich denkt und fühlt, nur dann wird der Arbeiter
seinem Meister die unbedingt erforderliche Achtung zollen und dem-
selben das notwendige Vertrauen entgegenbringen. Dieses Vertrauen
ist von allergrößter Wichtigkeit, denn mangels desselben wird man
nicht erwarten dürfen, daß ein Arbeiter sich seinem Meister anver-
traut, wenn derselbe glaubt, in der Lage zu sein, Vorschläge irgend-
welcher Art, welche Verbesserungen in der Fabrikation bezwecken,
machen zu können.
Alle solche Vorschläge seitens der Arbeiter, bzw. Anregungen
dazu, sollten von den Meistern stets einer ebenso unpartelischen wie
sorgfältigen Prüfung unterzogen und, wenn nur einigermaßen be-
achtenswert befunden, in gemeinsamen Konferenzen beraten werden.
Vorschlüge der Arbeiter und gemeinsame Konferenzen! Beide
finden vielfach noch viel zu wenig Beachtung und doch verdienen
beide die allergróBte Aufmerksamkeit, ebnen sie doch gerade oftmals
den Weg zu den größten Erfolgen.
Man unterschätze prinzipiell niemals den Vorschlag eines tüch-
tigen Arbeiters und bedenke dabei, daß tatsächlich die wertvollsten
Erfindungen bzw. Anregungen dazu vielfach von Arbeitern aus-
gegangen sind.
Die Abhaltung gemeinsamer Konferenzen ist von weittragendster
Bedeutung; dieselben sollten wöchentlich mehrmals stattfinden, und
sämtliche Werkmeister und Montagemeister, sämtliche Vorstände der
einzelnen Abteilungen, Magazin, Einkauf, Verkauf, Kalkulation,
Spedition, kaufmännisches Korrespondenzbureau, Konstruktionsbureau,
Betriebsbureau, Apparatebau, sowie die Direktion bzw. der Fabrik-
inhaber sollten daran teilnehmen. In der gemeinsamen Konferenz
kann jeder seine Anliegen und Beschwerden vorbringen, Vorschläge
für Verbesserungen irgendwelcher Art unterbreiten und einer gemein-
samen, sorgfältigen Prüfung unterziehen.
Es unterliegt keinem Zweifel, daß jedem mit offenem Auge und
klarem Kopf in einem Fabrikunternehmen tätigen Manne, und zwar
