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IL a) Kaufmännische Bureaus. 3. Lohn- und Akkordwesen. 59
3. Lohn- und Akkordwesen.
Ein gut geregeltes, übersichtliches Lohn- und Akkordwesen ist
für den Fabrikbetrieb, einerlei welche Art von Fabrikation in Frage
kommt, von allergróDter Bedeutung.
Ist Lohn- und Akkordwesen nicht auf das beste organisiert, und
wird dasselbe von allen daran beteiligten Beamten nicht ständig ge-
pflegt und dauernd möglichst noch weiter verbessert, dann ist die
Erzielung einer übersichtlichen, für das Unternehmen nutzbringenden
Kalkulation und im direkten Zusammenhang damit die Erzielung
einer befriedigenden Rentabilität kaum denkbar. Gerade in dieser
Beziehung wird, man sollte es kaum glauben, am meisten gefehlt,
und Mißerfolge sind in den allermeisten Fällen nicht zum mindesten
der ungenügenden Organisation des Lohn- und Akkordwesens und im
Zusammenhang damit dem auf mangelhaft organisiertes Lohn- und
Akkordwesen aufgebauten Kalkulationssystem zuzuschreiben.
Es kann deshalb den Betriebschefs, Meistern und Beamten nicht
genug ans Herz gelegt werden, eine dauernd scharfe Kontrolle nicht
allein auf Sparsamkeit im Materialverbrauch sowie Erzielung guter
Arbeit, sondern auch auf Lohn- und Akkordwesen auszuüben, weil
letzteres im Zusammenhang mit gut organisierter Materialausgabe die
unbedingt erforderliche Grundlage für eine gute, zweckentsprechende
Nachkalkulation und damit für die Rentabilität des Fabrikunter-
nehmens ist.
Wie soll der Kaufmann beurteilen können, zu welch äußerstem
Preise er sein Fabrikat absetzen, bis zu welchen Grenzen er seinem
Konkurrenten im Verkaufspreise folgen, bzw. noch billiger als sein
Konkurrent verkaufen kann, wenn er nicht auf das genaueste die
Selbstkosten seines Fabrikats zu bestimmen imstande ist, bzw. durch die
Nachkalkulation nicht feststellen kann, wo er noch verbessernd ein-
greifen muß, um seine Leistungsfähigkeit zu erhöhen, bzw. durch
verbesserte Werkstättenorganisation noch größeren Absatz und noch
höheren Gewinn zu erzielen?
Eine richtige Nachkalkulation ist das wahre Spiegelbild des
Fabrikbetriebes und verdient deshalb die allergrößte Beachtung und
Pflege, wenn die Arbeit mit Erfolg gekrönt und wirklich mit gutem
Nutzen gearbeitet werden soll, und letzteres ist doch das Endziel
aller Arbeit. "Tägliche Revisionen seitens der Betriebsleiter und
Meister, bzw. seitens der für diesen Zweck etwa speziell angestellten
Kontrollbeamten sind unbedingtes Erfordernis. Wo immer sich auch
nur ein Mangel zeigt, muß unverzüglich und energisch eingeschritten
werden, um liederliche Zustände erst gar nicht einreißen zu lassen;
haben sich solche erst einmal eingeschlichen, dann nehmen sie sehr