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beiter. Riesen berechnet wird, und für das Satiniren, wobei die Zahl der 
3s8 und Gramme massgebend ist. 
En Schon diese wenigen Andeutungen zeigen, welche schwierige 
ntner . . 5 > . . 
lichen aber auch wichtige Aufgabe es für den Unternehmer ist, bei den 
Lohnzahlungen immer die sorgfältigsten Unterscheidungen der 
oft so weit auseinander gehenden Leistungen durchzuführen und 
über die gerechte Vergütung für die so unendlich abgestuften 
Dienstobliegenheiten nachzudenken. 
Weiter hat die Papierfabrik Biberist das System von fünf- 
jähriger Dienstprämie in der Höhe von 100 Fr. für männliche 
WAT und von 50 Fr. für weibliche Arbeiter durchgeführt. Bei 10jäh- 
ymmen. riger Dienstzeit soll die Prämie verdoppelt werden. Die Dienst- 
x jeder prämie wird in der Form eines kleinen Diploms gewährt, welches 
nderes auf der Aussenseite die Aufschrift trägt: 
jaamkeit 
Anerkennung 
der 
° guten Treue und des Fleisses 
ührern fü 
ur 
Pflicht 
ım der } . . ; 
Die beiden innern Seiten des Diploms lauten: 
Die Papierfabrik Biberist 
iv. gewährt 
Hundert Franken 
gy der Belohnung für Treue und Fleiss 
dern » dem 
Stark W | 
; welcher seit fünf Jahren ununterbrochen und zu unserer Zufriedenheit in 
Feine . 
unsern Diensten steht. 
Neue Biberist, am 1. Januar 18 Der Director. 
fallen Auf der Rückseite des Diploms ist zu lesen: 
16 der « Vorstehender Betrag ist heute auf Sparkassen-Schein 
h be- No. .... übertragen worden. » 
Biberist, den... u 48 Papierfabrik Biberist. 
zeigt Am Jahresschlusse 1870 sind solche Gratificationen an mehr 
gi he- als 70 Arbeiter ausgezahlt worden, worüber jeder Empfänger 
nach einen Gutschein auf die Sparkasse der Arbeiter bei der Fabrik 
x 
£ x